MasterCode
Поисковая оптимизация считается одним из самых выгодных и эффективных на длинной дистанции способов генерации клиентского трафика. Кроме того, сайты занимающие места в топе поисковой выдачи повышают статус компаний-владельцев. Посетители понимают, что оказаться в топе сайт компании мог только после долгой раскрутки и немалых инвестиций. Следовательно, они имеют дело с солидной организацией, а не фирмой-однодневкой. Для такого продвижения сайта привлекают особого сотрудника – SEO-специалиста. Если же вы сейчас задаете сами себе вопрос: «SEO-специалист? Кто это вообще такой?», то не переживайте. Сейчас все объясним.
Содержание
Кто такой СЕО-специалист?
Этот сотрудник прекрасно разбирается в работе поисковых систем и механизмах ранжирования сайтов. Он знает, что нужно сделать для поднятия любого веб-ресурса на первые места поисковой выдачи. Он может составить план продвижения, нанять и организовать работу копирайтеров, программистов и создать мощный органический клиентский поток на ваш веб-ресурс. С вопросом “Кто это?” мы разобрались. Теперь давайте узнаем, когда он бывает необходим.
Когда возникает нужда в таком специалисте?
Необходимость в SEO-оптимизаторе возникает, когда владелец сайта решает создать поток клиентского трафика из органической выдачи. Это нужно для расширения способов лидогенерации, повышения статуса компании и борьбы с конкурентами за лидерство на рынке.
Давайте подробно разберем, чем занимается SEO-специалист и как он достигает поставленных целей.
Что входит в его обязанности
В обязанности SEO менеджера входят:
- SEO аудит сайта.
- Создание семантического ядра.
- Повышение уникальности и качества текстов.
- Составление контентного плана.
- Регулярное наполнение сайта качественными SEO-оптимизированными статьями.
- Анализ сайтов конкурентов и корректировка стратегии продвижения исходя из полученных данных.
- Плавное наращивание ссылочной массы и удаление ссылок низкого качества.
- Отслеживание позиций по ключевым словам.
Это лишь краткий список того, чем занимается веб-аналитик.
Где найти СЕО-специалиста?
SEO-специалиста можно найти вполне стандартными методами:
- На сайтах поиска работы.
- На биржах фриланса.
- В социальных сетях.
- Через поиск в Яндекс и Google.
Если вам нужен опытный и солидный мастер, то такого лучше искать на сайтах вакансий и в поисковиках. Если же вам нужен недорогой частный помощник, то лучше обратить свое внимание на биржи фриланса.
Можно ли его заменить инструментами, программами и сервисами онлайн?
Конечно же, на 100% заменить опытного веб-аналитика программными средствами не получится. Однако, получить базовое представление о SEO-характеристиках вашего сайта и составить семантическое ядро можно и при помощи сервисов.
Вот список наиболее качественных из них:
- Allpositions – лучший сервис в рунете по проверке позиций. Простой олдскульный дизайн, высокая точность и ничего лишнего.
- PR-CY – онлайн-сервис для внутренней и внешней SEO проверки сайта. Анализирует индексацию, ТИЦ и PR, валидность кода, среднее время посещения, bounce rate, уникальность и качество текста, скорость загрузки веб-страниц, наличие вирусов и санкций.
- Key collector – популярнейшая среди профессионалов SEO-аналитики программа. Используется для составления семантического ядра, съема позиций и анализа конкурентов. Стоит 1800 рублей. Для работы потребуется приобрести прокси и антигейт.
- Similarweb – мощнейший англо-израильский сервис анализа конкурентов. Дает всю возможную информацию о трафике за полгода, поведенческих факторах, интересах посетителей помимо тематики сайта.
- SEOlib – многофункциональный сервис. Поможет проверить позиции, составить маркетинговый план сайта. Покажет динамику запросов, частотность, прогноз цены за клик и данные по конкурентам.
Заключение
SEO-специалист необходим владельцам сайтов, которые хотят попасть в топ-10 поисковой выдачи. Это позволит сильно нарастить органический трафик и повысить статус компании. СЕО-специалист проведет аудит сайта и составит план по его продвижению. Если необходимо, то наймет дополнительных сотрудников и организует их работу.
Найти веб-аналитика проще всего на сайтах трудоустройства и биржах фриланса. Если ваш бюджет пока не позволяет платить зарплату новому сотруднику, то можно на старте обойтись SEO-программами и онлайн-сервисами.
Автор публикации
